上海人才市场劳动合同法系列培训――六小时助您掌握《劳动合同法》精髓
                       《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》培训
    单位不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同；公司不续签劳动合同，需支付赔偿金……面临最新劳动合同法，贵公司准备好了么？
   《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过自2008年1月1日起施行。对于立法程序而言她的降生是一个过程的结果，而对于法律实施及广大的人力资源从业者而言它仅仅才是个开始。
   《劳动合同法》进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。新法出台给实施多年的各地劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整，同时企业人力资源管理理念也将面临颠覆性的挑战，企业人力资源管理乃至企业的全面经营管理势必受到深远影响。讲座目的是为了帮助上海人才市场的客户学会将用工风险降到最低，避免该法实施后可能付出的巨大违法成本。
讲座地点
 2008年3月25日周二 讲坛地点：大木桥路108号 （原上海人事局对面)

讲座费用
参会费1000元/人/天；4人以上可9折优惠，名额有限。
参会报名联系方式
报名参加者请将所附回执表填妥后用传真等方式回传给我们。咨询报名热线：021-51079128-1008 直线：28852298 联系人：万小姐
讲座特点：
一、上午9：00-11：30 主讲：俞 敏 律师
研讨提纲：
1、关于《劳动合同法》适用范围新规定
2、关于用人单位规章制度的新规定
3、关于订立书面劳动合同的新规定
4、关于劳动合同的必备条款的新规定深度剖析
5、关于合同期限、无固定期限的新规定
6、关于试用期的新规定
7、关于服务期、竞业限制条款和违约金的新规定
8、关于合同解除和合同终止的新规定
9、关于经济补偿金的新规定
10、关于《劳动合同法》溯及力的规定
二、下午13：00-16：00 主讲：李华平 律师
研讨提纲：1、劳动争议仲裁适用范围新规定
2、劳动争议解决方式新规定
3、劳动争议管辖及仲裁当事人新规定
4、劳动争议仲裁审理新规定
5、劳动争议举证责任新规定
6、劳动争议申请仲裁时效新规定
7、劳动争议仲裁程序、裁决时限新规定
8、支付令、先予执行新规定
9、劳动争议一裁终局新规定
10、劳动争议一裁二审及仲裁费规定

俞敏律师，男，毕业于华东政法学院，硕士，上海劳动争议律师网首席律师，上海君拓律师事务所主任，民建会员，资深劳动法培训专家。民建卢湾区委创业指导中心专家组成员。获2003年东广电台东方大律师节目“十佳嘉宾律师”荣誉称号、2004年度《东方大律师》节目“金牌律师”、 2005年度《东方大律师》节目“嘉宾律师”。“案子，虽然千头万绪，但总是有规可循”、“深入钻研、化繁为简”是俞敏律师的办案风格。受人之托，忠人之事。凭着扎实的法律知识和锲而不舍的办案精神，俞敏律师为当事人赢得最大的权利。许多成功案例在东方广播电台《东方大律师》、《劳动报》、《上海星期三》、《东方早报》、《上海法治报》上相继刊登。俞敏律师现担任30余家企业的常年法律顾问。

李华平律师，男，毕业于华东政法学院，硕士，上海劳动争议律师网核心律师，上海君拓律师事务所专职律师，上海中小企业人才交流服务中心特约顾问，中共党员，资深劳动法培训专家。曾在企事业单位工作数年，担任国有企业法务总监、人力资源总监等职务，熟悉企业内部经营管理事务和人力资源实务操作，能够准确防范企业经营风险。擅长处理劳动争议、人身损害赔偿、经济合同纠纷、公司法律事务等民商诉讼及非讼业务。李华平律师秉承“专业专注、精益求精”执业理念，办事认真负责、办案经验丰富、专业知识扎实，长期致力于劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，对企业规章制度管理、劳动合同管理、劳动争议预防与处理具有丰富的实践经验。

注：为了确保您能够真正达到半天之内基本掌握《劳动合同法》的精髓，我们在收到您的付款凭证之后，把《劳动合同法》中文版、劳动合同法解读内部资料（劳动合同与员工规章制度样本）发送到您的电子邮件，以便您做好听课准备；请您至少能认真阅读一遍相关资料。
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