一、写在前面:
1、此岗为康师傅饮品销售储备干部,需在基层岗位历练3年,具有清晰的职业发展规划;
2、前3年依次历练士多业代、特通/餐饮业代、批发业代、管理业代后上任区域所主管,再晋阶部主管、总经理岗位;
3、因岗位历练及未来发展规划,投递者需接受工作区域调整变化;
4、本岗位需要周六出勤,可以接受者欢迎投递。
二、任职资格:
1、学历:全日制大本及以上;
2、经验:接受应届生,1-2年快消行业工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
三、福利待遇:
1、各类保险:五险一金+商业保险;
2、完善的培训体系:新人培训、专业技能培训、一对一帮扶、管理能力提升训练等;
3、多元化的发展渠道:五大事业、六大功能部门、全国几十家行销公司及供应链,发展空间无限大;
4、各类福利齐全:饮品畅饮、员工健身房、季度团建、年度旅游、节假日福利、各类福利礼金等。
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